Interim Management

Im Interim Management verbinden sich Linien- und Führungserfahrung mit der Kompetenz, sich zügig in neue Situationen eindenken und einarbeiten zu können. Eine Position, die kurzfristig, z.B. auf Grund von Krankheit oder Kündigung, vakant ist, nachzubesetzen, ist nicht immer einfach. Und ein Schnellschuss in der Besetzung kann sich später als Fehler herausstellen.

Interim Manager stehen schnell zur Verfügung und verfügen neben den Führungsqualitäten über die für die Stelle notwendigen Fachkenntnisse. Und wenn ihre Arbeit getan ist, verlassen sie das Unternehmen so schnell wie sie gekommen sind.

Eine Sonderfunktion in der Welt der Interim Manager nimmt der Chief Restructuring Officer (CRO) wahr. Er besetzt eine Funktion, die nach seinem Ausscheiden nicht wiederbesetzt wird, da sie Teil des Sanierungsprozesses eines Unternehmens ist. Er steht im Spannungsfeld von Unternehmen und anderen am Sanierungsprozess Beteiligten, z.B. Restrukturierungs- und Wirtschaftsberatern, Banken und anderen Gläubigern, M&A-Beratern, Insolvenzverwaltern und der Öffentlichkeit.

Sie haben eine vakante Position, die kurzfristig besetzt werden muss. Oder Sie möchten zeitlich befristet neuen Schwung und neues Wissen in eine Funktion bringen. Dann können wir für Sie da sein. In Unternehmensführung, kaufmännischem Bereich (Controlling/Finanzen), Strategie und Unternehmensentwicklung können Sie auf unseren profunden Erfahrungsschatz bauen. Ebenso haben wir Expertise in (strategischem) Business Development und Vertrieb.

Mit mehrjähriger Erfahrung im Restrukturierungsumfeld können wir ebenfalls die Funktion des Chief Restructuring Officers abdecken.